為提高集團中高層管理者對法律、證券和投資等相關知識的了解，1月8日，金通靈舉辦2022年度首場中高層暨關鍵崗位人員專項培訓，集團高管、各職能部門、事業(yè)部和分子公司負責人以及營銷、采購等關鍵崗位人員參加了此次培訓。

培訓分為上午下午兩場，上午邀請了江蘇大仁律師事務所和崇川區(qū)人民檢察院相關人員進行了法律專項培訓。通過深入淺出的理論講解和真實案例的分析，著重對《民法典》合同編中涉及的格式條款、驗收與質(zhì)量異議條款、分期付款條款、違約責任條款、擔保條款以及管轄權條款和訴訟時效條款進行了剖析，對公司今后預防合同風險具有很強的指導意義。從涉企單位犯罪和職工職務犯罪兩方面講解了涉企刑事責任風險防范，進一步提高了參訓人員刑事法律風險防控意識。

下午邀請了華西證券上市持續(xù)督導專題培訓，主要圍繞《并購重組規(guī)則與實務》和《上市公司規(guī)范運作》主題，著重講解了并購重組規(guī)則、流程和實務操作，以及上市公司治理和內(nèi)部控制、董監(jiān)高行為規(guī)范等內(nèi)容，提高了參訓人員對并購重組和上市公司規(guī)范運作的全面認識。最后還邀請了新世紀期貨研究院人員作了題為《期貨業(yè)務在實體經(jīng)濟制造業(yè)企業(yè)中的應用》培訓。

此次培訓是深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的重要舉措，圍繞提升集團治理能力的目標，重點提高集團中高層管理人員以及關鍵崗位人員依法合規(guī)能力，助推集團更高質(zhì)量發(fā)展。