南通國(guó)泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)泰創(chuàng)投）是南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國(guó)有獨(dú)資公司——南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：產(chǎn)控集團(tuán)）的全資子公司。公司注冊(cè)資本12698.2萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為創(chuàng)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理、招商引資服務(wù)等。根據(jù)國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)<南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（通國(guó)資發(fā)〔2018〕153號(hào)）精神和企業(yè)用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體情況如下：

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

3.享有公民的政治和民事權(quán)利；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.符合招聘崗位的具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

投資管理部副部長(zhǎng)（1人）

投資管理部投資經(jīng)理（1人）

（詳細(xì)情況見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表附件1）

三、程序方法

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)南通市國(guó)資委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。公布招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等相關(guān)內(nèi)容。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書(shū)面相關(guān)材料；資格審查后，確定進(jìn)入招聘考核人員。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考；達(dá)不到開(kāi)考比例，則不開(kāi)考。

（三）適崗評(píng)價(jià)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員超過(guò)1:10的，組織開(kāi)展適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分；達(dá)不到1:10比例要求的，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

考核側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。

考核形式：筆試+面試（一面、二面），筆、面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。投資管理部副部長(zhǎng)設(shè)置二面考核，面試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，予以空崗。

成績(jī)構(gòu)成：

投資管理部副部長(zhǎng)=筆試30%+一面30%+二面40%

投資管理部投資經(jīng)理=筆試50%+面試50%

（五）體檢與考察

根據(jù)考核得分，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員，總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者（有二面取二面成績(jī))，考察采取到原單位現(xiàn)場(chǎng)訪談或電話調(diào)查的方式開(kāi)展。通過(guò)考察后組織體檢。

（六）公示與錄用

符合招錄條件人員按程序?qū)彾ê?，在市?guó)資委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，反映問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。根據(jù)法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期滿組織綜合考評(píng)，合格的正式錄用，不合格的取消錄用資格。因取消錄用資格或應(yīng)聘人員放棄錄用資格形成的崗位空缺，經(jīng)產(chǎn)控集團(tuán)黨委及招聘考評(píng)組研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按考核得分由高到低依次遞補(bǔ)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日-2021年12月1日

2.報(bào)名者登陸南通市國(guó)資委網(wǎng)站（gzw.nantong.gov.cn）、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(www.susanlstewartart.com）下載報(bào)名表（附件2），于2021年12月1日16:00前將填寫(xiě)完整的報(bào)名表發(fā)送至cykgjt@163.com郵箱（文件名：擬報(bào)單位崗位名稱+姓名）。

3.報(bào)名材料核查時(shí)間：2021年12月4日。

報(bào)名者于12月4日（上午9:00-11:00）將報(bào)名資料送至產(chǎn)控集團(tuán)6樓會(huì)議室（南通市工農(nóng)路486號(hào)產(chǎn)控集團(tuán)）。資料核查需提供以下資料：紙質(zhì)簽名報(bào)名表（需粘貼近期正面免冠彩色照片）、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)（其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件）、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。原件資料現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，復(fù)印件不予退還。

4.每位報(bào)名人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

6.資格審查結(jié)束后，產(chǎn)控集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

五、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-85288204

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委：0513-83563966

七、其他

本簡(jiǎn)章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年產(chǎn)控集團(tuán)投資子公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表/uploads/file/20211118/20211118012428_99741.xlsx

附件2：2021年產(chǎn)控集團(tuán)投資子公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表/uploads/file/20211118/20211118012443_79777.docx

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                                                                                                                                                         2021年11月18日