2020年初，在金通靈科技集團股份有限公司黨委年度工作計劃中，把開展集團領(lǐng)導(dǎo)赴基層談心談話活動，作為黨委工作開展的一項重點工作。2020年5月份以來，各支部積極響應(yīng)集團號召，累計開展9場談心談話活動，取得良好效果。

談心談話活動中，高層領(lǐng)導(dǎo)分管不同公司、不同部門，他們從各自分管領(lǐng)域出發(fā)，從不同角度，用不同方式，深入基層，向職工講解了集團最新發(fā)展動態(tài)，項目進展情況以及未來規(guī)劃等，有直觀的案例分析，也有感人的親歷故事；有生動活潑的講座，也有輕松舒適的座談會，形式多樣，內(nèi)容豐富。職工代表來自不同崗位、不同工種，在交心交談中，高層領(lǐng)導(dǎo)傾聽了他們來自基層的聲音，貼近一線切實解決了一些有代表性的問題，同時，扎根基層的職工也掌握了更多集團信息動態(tài)，更加堅定了與金通靈同行的腳步。

高層領(lǐng)導(dǎo)赴基層談心談話活動，架起了集團高管與基層職工交流互通的橋梁，拉近了集團領(lǐng)導(dǎo)與基層職工間的距離，在一次次心貼心的交流中，凝聚起砥礪奮進，攜手同行的力量，用滿腔的熱情共同邁向十四五開局之年！