為準確把握國企改革政策要點，堅定不移以創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型升級推動公司高質(zhì)量發(fā)展，10月22日，中航高科公司舉辦了“國企改革頂層設計與實務”專題培訓，總部及子公司共53人參加培訓。

本次培訓特邀咨詢管理專家齊振宏教授進行授課，聚焦國企改革政策，對國企混合所有制改革的基本思路和路徑做了系統(tǒng)總結，同時，結合生動的案例，闡釋了現(xiàn)代企業(yè)制度、三項制度改革、企業(yè)家精神以及股份制公司激勵約束政策等相關內(nèi)容。通過培訓，公司干部對激發(fā)國企活力要破“三鐵”（鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資）、立“三能”（能進能出、能上能下、能增能減）有了清晰的認識，對國企混改理論和政策、國資運作有了深刻的理解。

本次培訓是公司2020年度干部素質(zhì)能力提升培訓班的收官課程，全年培訓班共開展6場專題培訓，形式多樣，內(nèi)容充實，分層分類，既有理論又有實務，對于提升干部的領導能力具有很強的針對性、指導性和實踐性。今后公司將常態(tài)化舉辦干部素質(zhì)能力提升相關培訓，持續(xù)提升公司干部素質(zhì)能力，打造滿足公司發(fā)展要求的干部隊伍。