近日獲悉，南通出臺了３個人才新政：《關于實施高層次雙創(chuàng)人才倍增計劃推動高質量發(fā)展的若干政策意見》、《關于進一步集聚人力資源服務產業(yè)發(fā)展的若干政策措施》、《江海英才“一卡通”服務實施細則》。三大人才新政的出臺，旨在通過加大資金支持、要素配套、特定待遇等，力爭至“十三五”末，實現我市“高層次創(chuàng)業(yè)領軍人才”達到500人、“高水平企業(yè)創(chuàng)新人才”達到3000人，高層次雙創(chuàng)人才總量較“十二五”末翻倍的總體目標。

“過人才部門審核的來通創(chuàng)業(yè)領軍人才可入住三年內免租金的人才公寓或者獲得40-150萬元的一次性購房補貼”、“市區(qū)企業(yè)全職新引進的高水平創(chuàng)新型人才，具有博士學位或正高級職稱的，三年內給予每人每月3000元的生活津貼”、“具有全日制普通高校大專及以上學歷的應（往）屆畢業(yè)生實現在通落戶‘零門檻’”……與以往的人才政策相比，本次新政總體上突出了“鼓勵激勵到人，政策兌現到人”的導向，對資金支持、要素配套、特定待遇予以明確，優(yōu)惠也更多。

人才新政的出臺，為提升產研院服務水平，實現高質量招商帶來新的契機。據統(tǒng)計，截至目前，產研院充分融合政策資源，積極指導雙創(chuàng)人才進行各類項目申報達1842個，立項860個，獲資金支持超1.3億。園區(qū)優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)江蘇吉泰科電氣股份有限公司已逐步實現５個多億的銷售收入，并于2016年3月成功掛牌新三板，目前正準備上市。作為重點跟蹤服務對象，產研院不斷強化對吉泰科的項目申報輔導，協(xié)助其獲得“國家高新技術企業(yè)”、“ISO9001國際質量管理體系認證和IATF16949國際汽車質量管理體系認證”、“省民營企業(yè)”、“省軟件企業(yè)”、“市科技型中小企業(yè)”、“創(chuàng)新示范企業(yè)”等各類資質；獲授權知識產權46項，其中發(fā)明專利5項，實用新型30項，軟件著作權1項，省高新技術產品8個，軟件產品1個；獲政府經費支持近700萬元，包括江蘇省創(chuàng)新資金25萬、省經信委“兩新產品”120萬、省“雙創(chuàng)人才”100萬、市級重大專項250萬、市創(chuàng)新示范企業(yè)50萬、市江海英才80萬、區(qū)創(chuàng)新計劃項目10萬，區(qū)紫瑯英才40萬元等。

下一步，產研院將結合園區(qū)發(fā)展實際，進一步整合資源，完善具有競爭力的政策體系，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平，吸引更多、更高水平的高層次人才來園區(qū)發(fā)展事業(yè)，推動產研院人才建設與項目申報工作取得新成績。