自“兩學一做”學習教育工作啟動以來，南通揚子碳素股份有限公司黨委緊緊圍繞中心工作開展學習教育，以“四個方面問題”為切入點，堅持統(tǒng)籌兼顧，強化問題導向，把“兩學一做”與實際工作緊密結合。

公司黨委把職工群眾關心關注的熱點問題、反映強烈的焦點問題、當前工作中亟待解決的重點問題、制約企業(yè)發(fā)展的難點問題，列為“四個方面問題”來作為“兩學一做”的著力點，從降本提質增效、提高品質管理，降低儲備物資、減少資金占用等方面入手梳理清單，各分管領導牽頭、相關部門具體承辦。從問題的收集、整理中，各部門進一步理清了思路，找準了目標，明確了責任，傳遞了壓力。通過市場調研及考察，各項工作各部門都拿出了各自的方案，方案中明確了管理職責、管理制度、考核獎罰辦法等內容。公司紀委每月會同相關部門組成督查組對每項工作進行嚴格的進展督查，并接受職工群眾的監(jiān)督。  

下階段，公司將繼續(xù)突出問題導向，堅持帶著問題學，針對問題改，做到邊學邊改、立行立改，確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的成效。