為了加強通訊報道隊伍建設(shè)，增強通訊員的新聞意識和寫作能力，南通揚子碳素股份有限公司在堅持對支部通訊員不斷培訓和提高稿費標準的同時，從年初開始，實行了“目標考核”，給新聞宣傳工作滯后的支部劃“底線”、定目標，并進行“一幫一”幫扶，促進支部早日全部“脫貧”。

    為了搞好新聞宣傳工作，該公司今年給每個支部都下達了稿件寫作的任務(wù)指標，并把任務(wù)完成情況作為支部評優(yōu)的一個基本條件，有效調(diào)動了各支部的積極性。但一些支部，由于缺乏這方面的人才，對完成任務(wù)苦無良策，公司綜合事務(wù)部及時組織一些優(yōu)秀通訊員和有經(jīng)驗的黨群干部，深入車間部門，尋找有基礎(chǔ)的員工，進行“一幫一”輔導(dǎo)、培養(yǎng)，重點講解如何發(fā)現(xiàn)新聞、寫好新聞以及企業(yè)理念在宣傳中的實踐，并從挖掘新聞素材，尋找新聞角度，提高用稿率等方面，傳授自己多年來從事新聞宣傳工作的體會和感悟，引導(dǎo)初學者上路。新聞宣傳稿件還實行“連帶制”，完成寫稿任務(wù)好的通訊員，所在支部和支部書記一同受表彰。

     如此一來，不僅擴大了宣傳隊伍的整體實力，更是從多層面、多角度對該公司的生產(chǎn)、生活做出了全面的報道，向大家展現(xiàn)出了真實地揚子碳素。