為進一步引導(dǎo)干部員工正確認識企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，增強應(yīng)對危機的緊迫感，提升戰(zhàn)勝困難的信心和力量，日前，南通揚子碳素各黨支部結(jié)合“為了誰、依靠誰、我是誰”主題大討論活動，因地制宜大搞“四個大講，增強五種意識”研討活動。

“四個大講”。一是大講當前嚴峻形勢。切實讓廣大干部員工正確認識市場急劇變化的現(xiàn)實和無情，以飽滿的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)；二是大講當前工作任務(wù)，使廣大干部員工明確公司當前和今后一個時期的工作重心；三是大講應(yīng)對困難的措施；四是大講企業(yè)發(fā)展前景。

    增強“五種意識”。一是增強危機意識。要求廣大干部員工要認清當前形勢，轉(zhuǎn)變認識，克服等待觀望、于己無關(guān)的思想。二是增強憂患意識。引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立“過緊日子”的思想，克服大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象。三是增強市場意識?？茖W分析市場需求變化，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，增強抵御市場風險的能力。四是增強發(fā)展意識。沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，大膽探索有利于發(fā)展的新做法，新途徑。引導(dǎo)干部員工把自己和企業(yè)凝成一個命運共同體，自覺與企業(yè)同呼吸、共命運，用一點一滴的貢獻，釋放攻堅克難的“正能量”。五是增強大局意識。教育干部員工正確處理好企業(yè)利益和個人利益的關(guān)系，自覺做到識大體，顧大局，時刻以大局利益為重。