江山股份開展中高管“變革管理”內訓課
2016-05-10
4月13日,南通江山農藥化工股份有限公司今年第一期中高管內訓課在西區(qū)6號會議室拉開帷幕。本次課程由百仕瑞高級顧問張巍擔任授課老師,36名中高管及部分骨干青年參加學習。 課程回顧了“創(chuàng)新思維”中常見組織創(chuàng)新的六個模塊,對各團隊提出的創(chuàng)意進行了匯集,從創(chuàng)新點的緊迫性、產出價值、見效時間等維度進行創(chuàng)意遴選。在創(chuàng)意孵化環(huán)節(jié),張老師重點講授了TLC腦力激蕩、“六頂思考帽”的優(yōu)缺點和運用方法,各團隊根據遴選的創(chuàng)新點進行現場創(chuàng)意孵化,此時現場的氣氛已經異常熱烈,各團隊分工明確、密切合作,團隊間同臺競技、一決高下。 最后,張老師講授了盧因的變革模式、變革管理中阻力的分析與化解的方法以及如何“銷售”自己的主張等內容。 課程以創(chuàng)新激發(fā)思維、以變革推動管理,注重理論與實例結合,極大地提高了學員參與的積極性和主動性,受到了學員的普遍好評。
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