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業(yè)務(wù)動態(tài)

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揚(yáng)子碳素公司物料節(jié)耗獎懲到班組
2015-08-10

   “把廠里的事當(dāng)做家里的事,把設(shè)備當(dāng)成自家的,能省則省、能修則修。”這是南通揚(yáng)子碳素股份有限公司壓焙、機(jī)加工、浸石成等主車間對員工的要求。近日,公司各生產(chǎn)車間又把生產(chǎn)物料的節(jié)耗獎懲管理延伸到了班組。通過對班組物料領(lǐng)取與使用指標(biāo)的分解、結(jié)算和管控,進(jìn)一步促進(jìn)降耗增效。  

    生產(chǎn)物料包括原料和檢修物料。一是根據(jù)車間實際需要做出當(dāng)月物料領(lǐng)用預(yù)算總計劃,再細(xì)化分解每月各班組生產(chǎn)所需物料指標(biāo),以此作為班組月份物料節(jié)耗考核的主要依據(jù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“誰領(lǐng)用、誰簽字”的物料管理原則。三是班組設(shè)立“物料領(lǐng)用督查組”,對當(dāng)班物料的領(lǐng)取、使用工藝流程進(jìn)行監(jiān)督和檢查并做有記錄。凡現(xiàn)場每發(fā)現(xiàn)1次物料使用超耗廢率者,給予操作工、班組長一定的經(jīng)濟(jì)罰款,并在月底做出物料使用節(jié)超總結(jié)。生產(chǎn)車間每月組織召開一次“班組物料領(lǐng)用節(jié)耗情況分析會”,分析各班組生產(chǎn)所用物料的節(jié)超原因,從中找出問題根源,制定應(yīng)對改進(jìn)措施。并對各班組在績效中進(jìn)行獎罰。


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