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業(yè)務(wù)動態(tài)

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集團召開人力資源工作會議
2013-07-23

7月10日下午,集團召開人力資源工作會議。江山股份、精華制藥、南通科技等十家制造服務(wù)類企業(yè)及國泰創(chuàng)投、國隆公司、國信擔(dān)保三家投資管理型企業(yè)的人力資源經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

在參會投資企業(yè)交流了2013年上半年工作情況和下半年工作打算后,分管集團人力資源工作的黃培豐同志就下半年工作提出要求。他指出,一是做實三項工作,即加強企業(yè)間人力資源工作經(jīng)驗交流,形成放大效應(yīng);發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求,找準(zhǔn)工作“切入點”,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容;加強人力資源工作人員自身培訓(xùn),提升技能,拓展視野。二是推進高級管理人員、高層次專業(yè)技術(shù)人員,高技能型人才“三支隊伍”的建設(shè),提升企業(yè)競爭力。三是抓好繼續(xù)教育、崗位教育、專項教育等“三項”教育,提高職工職業(yè)素養(yǎng)。四是拓展聯(lián)合辦學(xué)、市場招聘、網(wǎng)上招聘“三個”渠道,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。(人力資源部姚志新供稿)

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